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拓展项目——鼓动人心
发布时间:2023-03-28 16:52:27    点击量:138(次)
活动背景
企业团建结合我们的工作来向,球就是我们的目标客户、业绩,而鼓就是我们的企业。当我们团队刚组建时,队员受到各方面原因的干扰,导致无法控制目标,团队效率差,经过团队的磨合阶段,我们现在有能力去控制我们的目标,并且在竞争日益激烈的今天,我们可以有效判断目标的变化,并及时地调整自己的方向。
活动规则
1、有条件的首先是利用所给的材料(一面鼓、一个球、若干根绳子)制作出一面靠绳子牵拉的鼓;
2、然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球;
3、每队选取一名队员作为放球手,其他每位队员手中必须至少有一根绳子;
4、颠球时保持球的自然状态,当球掉地、碰到绳子或人时记数结束;
5、每位队员所持绳子至少离鼓1m的距离;
6、三轮比赛:第一轮各队分别有两次机会,取最多的次数为成绩;第二轮各队分别有两次机会,但是两次成绩加和的平均数为成绩,并且单次成绩低于3下那么此次成绩计为0;第三轮各队分别有一次机会,并且成绩不得低于8下;
7、最终以各队积分确定胜负。
活动意义
通过游戏比赛达到团队对其目标确定和进行分解,并通过不断尝试的成功来激励人心,让队员体会团队协作以及游戏对抗中永不放弃的的重要性。
项目介绍
在小组间的对抗中,靠一两个人的努力是远远不够的,只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。 
项目挑战失败后,要集体受罚,这种形式也能促进在困难中的人们相互帮助,团结一心,有效地培养集体主义精神。
项目操作
该项目一般分组进行,各组队员用一只拴着许多绳子的鼓去接弹在空中的排球。每队学员,在规定时间内,尽可能多的完成任务。这是一个要求团队高度协作的项目,要求队员在保证安全的情况下,创造尽可能多的颠球记录。
项目目标
1.认识团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;
2.要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现;
3.当团队处在一直的低迷的状态下,大家要放下包袱,抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战,同时团队中要有很多人扮演鼓舞者,在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励,还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享,相互的包容;
4.精神决定力量、专注于目标,工作学习要全身心的投入,唯有如此才可能突破自我,取得意想不到的成就;
5.思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价;
6.体验到个人和团队的高峰体验 ,更加信任爱护自己的集体
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