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新员工融入课程
发布时间:2021-03-25 14:29:31    点击量:592(次)

课程背景:

一个企业新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的工作领域需要三年甚至更长。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个文化的理解和融合。

如何使新企业新人以最快的速度融入现有的环境?如何能在新人投入产出比上得到最优结果?这是每

一个成长中的企业都必须面临的问题。

在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高级领导的现身说法,企业文化和规章的多媒体

培训等等。时间有限,培训内容很多,但培训内容却常常令双方不太满意。

如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好地了解和融入企业文化?

如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?

课程目标:

    加强新人之间的彼此了解和沟通,帮助新人快速融入团队,增强团队凝聚力。

    新企业能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵建立归属感。

    挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。

    培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

    更好的调整心态,以适应新的工作环境、社会环境,降低员工离职率

帮助员工建立合理的工作预期,正确的工作状态和工作满意度,并使其对组织有正确的预期,完善人格,

磨练意志,培养执行力、自律、责任心、团队荣誉感,强化探索意识,培养进取心。

安全保证

安全对于砺行拓展不仅意味着完善的体系,严密的制度,它更是我们企业文化的一部分,已融入到拓展

人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。

方  针:100%的安全保障。

原  则:

备份原则 :任何需要安全防护的地方及器械都有备份,确保万无一失。

复查原则 :所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍,消除操作失误的可能性。

监护原则 :培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护,将隐患消除在萌芽中。

目  标:让安全成为我们的一种生活方式,因为安全与不安全之间没有过渡,只要踏出100%的安全一

步就进入100%的不安全。

安全保障:来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、

多年积累的实战经验

由于拓展训练的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作,为了确保学员安全,

我公司使用一流专业登山器材作为保护装备。所有登山器材至少应遵循UIAA(国际登山联合会标准)或CE

(欧洲标准)中的一个;绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格遵守器材的检查和更新制度。

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