《团队新游记》是一款运用互联网技术开发的高科技团建产品。

西游记是我们耳熟能详的经典IP，

该产品把西游元素引入团建活动中，

借助先进的互联网技术，

通过线上操作+线下体验

融入AR虚拟+现实技术，

还原西游取经关卡挑战，

给团队带来一场沉浸式的体验，

激发团队活力，提升团队效能！

这是我们对西游记的畅想，志同道合的同路人，坚定不移奔向旗帜飘扬的目的地；
这也是我们对团队的希冀，各司其职的奋斗者，百折不挠共创精彩纷呈的未来梦。
现在，我们即将启程——
化作西游记中的能量者，是凝聚团队的唐僧、是披荆斩棘的孙悟空、是活跃氛围的猪八戒、是平和冷静的沙悟净、还是携带各种技能的神秘神仙？

新颖的团建形式，为团队带来非凡新体验，激发团队活力，提升团队凝聚力。

精心设计的关卡闯关项目需要战队启发想象力与创造力，并提高综合解决问题的能力。

注入相应的企业文化，激发战队每个人的归属感和认同感。

充满活力与趣味，让队员在户外中享受乐趣，感受积极欢乐的战队氛围。

人

取经之路-参果遇金而落，遇木而枯，遇水而化，遇火而焦，遇土而入。

人参果，也是我们企业中最重要的文化价值观，经内化学习，由行为展现，亦坚守传承，并向上发扬。

途径火焰山，方圆八百里寸草不生，只得借铁扇公主的芭蕉扇才能将火扇灭后通过。

在企业中，每个人都有自己的芭蕉扇，在不同的领域有不同的见识，在一起才能扑灭这一路上的艰难险阻，奋力前行。

在西游记中，我们印象最深刻的应该就是三打白骨精的片段，心疼唐僧的善良但生气他的不辨善恶，支持孙悟空的除恶务尽但不苟同他的鲁莽冲动，他们都有自己的角色性格和立场。

在工作的求同存异中，理解和沟通是非常关键的，理解对方的立场，在沟通中达成共识，让产出最大化。

在活动结束以后，通过教练的引导技术和对话技术组织学员围绕培训进行回顾和总结，提炼要点，延伸工作。

分享重点：

1、从感性升华到理性落地，制定出工作计划.

2、将培训成果进行转化，促进工作绩效提升。

3、建立可持续的培训影响。

★为保证团建活动顺利，请认真阅读《安全手册》并切实遵守。

★团建须知：

关于健康：

患有严重的心脏病、高血压、哮喘等易发突发性疾病者、孕妇；患有急性传染病及其他不适于参加公众活动的疾病者；近期做过大手术者；以及经医生叮嘱减少大量户外活动者，请您务必声明您的健康状况，如您具备上述情形，则您不被接受团建申请；

关于着装：

请着运动服或其它宽松服装及软底运动鞋，女性不要穿着裙装、佩戴戒指、项链、耳环等饰品；

关于纪律：

所有学员必须服从老师及教练的安排与指挥，未经许可，不得擅自离队，进行其他与团建无关的活动；

关于环保：

遵守各景区、基地规定，爱护环境及各类设施，不要乱丢垃圾；

关于物品：

请携带身份证及相关证明身份的证件，为保证个人财产安全，请避免携带大量现金及贵重物品。

关于防火：

团建活动中自觉遵守《消防安全管理规定》，禁止在室内吸烟；禁止在团建活动场地吸烟；禁止将未熄的烟头带入团建场地。