课程简述:

从课程目标上，本课程以学员的自我管理为出发点，特别强调通过卓越的人生管理，提高学员的工作和生活的效能。从课程内容上，本课程以卓越的人生管理六步法为主线，特别强调价值观对于成就卓越人生的重要性。从课程形式上，本课程通过大量的互动练习，让学员自我发现、自我调整，最终实现自我的主动改变。

适用情境:

● 工作效率低下，整天忙忙碌碌，但无法达成理想的结果
● 职业倦怠，无法在工作中获得乐趣，投入度降低
● 内心的强烈冲突，无法平衡工作与生活中的各种矛盾

适学对象：

● 任职时间较长的核心员工
● 职业生涯面临瓶颈的各级管理者
● 面临挑战的各级管理者

课程时间：

1天（标准版）

课程理论模型：

培训收获：

● 理解时间管理对工作乃至人生的价值和意义
● 学会高效时间管理技巧，用好时间，实现角色与效能的平衡
● 明确目标，以果为因，并在达成目标的过程中享受快乐

第一部分：课程导入
基本目标：时间管理的重要性
核心理论：

● 改变正在发生
; ● 第四代时间管理

第二模块:卓越人生管理六步法
基本目标：了解卓越人生管理六步法
核心理论：

● 明确个人愿景
● 明确自我价值观
● 了解自我价值观的误区及调整的步骤
● 明确人生角色，达成平衡式人生
● 明确目标，寻找动力源
● 找到持续行动的动力源，形成良性循环
● 井然有序 , 逃离时间的陷阱